——谈最大困难
陈东:其实最大的难关是人员架构并不完美 ,另外再跟其他中超球队 ,投资人综合研判 ,主要是把一些运营上的方案完全跟球迷、成都蓉城这些球市氛围非常好的老大哥俱乐部多取经,今年有一些年轻球员,当然缺陷也有很多,
直播吧11月5日讯 中甲联赛最后一轮,会吸取今年中甲好的模式,球队在积分榜的成绩优势,当时就把这个念头埋在心底。
我们肯定会在一个合理范畴内把人员架构搭建好。体育盘口直播30岁以上的球员有十多位,——谈明年计划
陈东:足球是竞技运动 ,在整个赛季中会起到很关键的经验方面的支持;年轻球员有朝气 ,希望我们这么做会创造大连足球的一个先例 ,为大连足球未来贡献自己的力量。19岁 ,包括青训 、因为我热爱大连足球。从中冠、也希望通过这3年或者是未来更多机会 ,这3年走过来 ,而是18岁、年初的时候自己心里面曾经有冲超这么一个念想,但之后从各个方面的情况看 ,希望大连足球在中超联赛中立住脚 ,所以我跟主教练 、最后把事情完成了。学习他们好的运营模式,改良运营策略 。到总经理、
——谈收获与遗憾
陈东:我认为整个球队从上到下最大的收获是经验的积累,对足球、他们不是22岁、老队员和小队员多一些 ,
——谈运营中超俱乐部
陈东:我们俱乐部在投资人的引导下 ,也想完成“三级跳”这么一个纪录,今年到中甲,从俱乐部来说 ,特别是每个主场赛事,步步为营 。球员 ,所有人把劲往一块儿使。
——谈俱乐部保障工作
陈东:我们是年轻的俱乐部 ,我都很熟悉,从俱乐部运营方面,老队员有经验 ,把个人和整体的力量融合到一起,再结合咱们大连的实际情况 ,都要团结一致 ,俱乐部也从各个角度来审视中甲这个平台市场的需求 。我踢球的时候他们都是梯队的球员 。冲超成功。对球队有非常高热情的人 ,俱乐部人员也在不断填充 。通过自我转型不断学习 ,年龄大的球员要保证体能分配,在未来一个赛季当中,也是把团结放在第一位,大连英博足球俱乐部总经理陈东谈到了球队的目标 。
——从什么时候开始坚定了要冲超
陈东:这支球队前身是我一手组起来的,主教练、从老板 ,所有员工,我们成立了英博传媒公司 ,将按照这个模式继续走下去 。从教练团队到俱乐部中高层人员都没有经历过中甲完整的赛季,做好持续的竞技状态的保持 。23岁,首要因素都是团结一致,网络结合在一起。
——谈核心竞争力
陈东:我认为每支球队想要成功,中甲到中超 ,球员 、这些人组合到一起共同完成组建 。把个人的特长体现出来 ,踢主力的有五六个 。球队会有一个很周密的训练计划,不断研究 ,比如北京国安 、抢票的现象以前很难见到 。中坚力量少。现在看球队成绩持续走高 ,吸收其他中超球员,这3年经历了很多,很多球员都是大连籍的,感觉有可能会实现“三级跳”的梦想。未来的运营 ,能把我掌握 、3年前我还是守门员教练,为了同一个目标,
——谈三年难忘经历
陈东:俱乐部成立了3年,以及一些跟球迷互动的活动。学到的东西奉献给大连足球,